Michal Marek Tim Cook, izvršni direktor Applea, obećao je tijekom konferencije u Sun Valleyu prošlog mjeseca da će tvrtka uskoro početi izdavati izvješća o raznolikosti radne snage tvrtke. Kao što je Cook obećao, učinio je, prvo izvješće je objavljeno i uključuje statistiku o spolu i etničkom sastavu Appleove radne snage. Osim toga, izvršni direktor korporacije Cupertino dopunio je brojke svojim otvorenim pismom.
U pismu Cook ističe napredak koji je njegova tvrtka postigla posljednjih godina. Ipak, ističe da još uvijek nije u potpunosti zadovoljan brojkama te da Apple ima planove kako dodatno poboljšati situaciju.
Apple je predan transparentnosti, zbog čega smo odlučili objaviti statistiku o rasnoj i spolnoj pripadnosti tvrtke. Dopustite mi da prvo kažem: kao izvršni direktor nisam zadovoljan ovim brojkama. Nisu nam novi i već neko vrijeme naporno radimo na njihovom poboljšanju. Napredujemo i predani smo tome da budemo jednako inovativni u raznolikosti naše radne snage kao što smo inovativni u stvaranju novih proizvoda...
Apple je također sponzor kampanje za ljudska prava (Human Rights Campaign), najveća američka organizacija za prava homoseksualaca i lezbijki, kao i Nacionalni centar za žene i informacijsku tehnologiju (Nacionalni centar za žene i informacijsku tehnologiju), čiji je cilj potaknuti mlade žene da se uključe u razvoj znanosti i tehnologije. Posao koji radimo za ove grupe je značajan i inspirativan. Znamo da možemo više i hoćemo.
[youtube id=”AjjzJiX4uZo” width=”620″ height=”350″]
Appleovo izvješće pokazuje da su 7 od 10 Appleovih zaposlenika u svijetu muškarci. U SAD-u, 55% zaposlenika tvrtke su bijelci, 15% su Azijati, 11% su Hispanjolci, a 7% su crnci. Još 2 posto američkih zaposlenika identificira se s više etničkih skupina, a preostalih 9 posto odlučilo je ne navesti svoju rasu. Appleovo izvješće zatim dolazi s detaljnim statistikama o sastavu osoblja tvrtke u tehnološkom sektoru, netehnološkom sektoru i na vodećim pozicijama.
Posvećena je raznolikosti u tvrtki jedna cijela stranica na Appleovoj web stranici i svakako vrijedno pažnje. Uz navedene statistike, na njemu ćete, između ostalog, pronaći i cijeli tekst Cookovog otvorenog pisma.
Sramota za Apple, čak i ovu tvrtku tlači neo-ljevičarstvo ;(
možeš li malo elaborirati? čini se da imate zanimljivo nekonvencionalan pogled na te stvari
Bitno je kako zaposlenik radi, koje je rase. Ove kvote, statistike i slična sranja su upravo takva sranja.
pa jednostavno - ako nisi zadovoljan njihovim radom, kupi Samsung ili Xiaomi ;)
Vjerojatno niste vidjeli odabir kandidata tijekom selekcijskih postupaka u velikim tvrtkama, ja jesam... Apple je odavno prestao biti garaža, a po mom mišljenju te stvari imaju smisla u širem kontekstu sa stajališta vlade, kad svakako ne želim da dijelovi populacije potpuno zakržljaju...mi 40 godina nismo riješili romski problem u našoj državi i još ga ne rješavamo, a tako ispada dok su darovita djeca mogu biti tako mirni, ali imaju problem jer nikad nemaju priliku
To je jedan način gledanja na to. Druga strana medalje je da neke skupine neće uzeti kvalitetnijeg člana, jer imaju dovoljno pripadnika te skupine, nego će radije uzeti nekog manje kvalitetnog iz manjine kako bi imali ispravnu statistiku... isto sranje kao i postotna zastupljenost žena na vodećim pozicijama u EU. Ja sam za to, ako je čovjeku dorastao, da ga uzmu i nije bitno iz koje je skupine. Ali ne smije biti samo zbog nekakvog postotka u statistici broja zaposlenih.
Gledam na to kao na signal 'neprosječnom' zaposleniku da se prijavi za posao kod njih, koliko ja znam, ne postoje ograničenja koja moraju slijediti (ako postoje, tvrtke radije plaćaju 'globu' ' održavati kvalitetu ljudi)
Možda je to komad papira, ali diskriminacija pri zapošljavanju vrlo je stvarna i događa se
Vi ljevičari tako raspravljate desetljećima, rezultat je rušenje vrijednosti u ćeliji društva, pozitivna diskriminacija, kvote, dženderizam, multikulturalizam i drugi pogubni konstrukti i pobuđujuća netrpeljivost u cijelom društvu.
Neprestano silom preoblikujete ljudsku prirodu i prigovarate ljudima da je bijela kugla crni kvadrat.
Na kraju vašeg eksperimenta doći će samo do potpunog poremećaja i kaosa, a nažalost neka totalnost prečacem može ponovno preuzeti vlast.
Tvoji društveni konstrukti ozbiljno nisu vrijedni toga.
Neću zaustaviti ni malo od onoga što si ovdje znojio, a ja sigurno nisam ljevičar, tako da si baš pretjerao... lijepo je trčati ovdje, loše je, loše je, kritizirati trenutna situacija će riješiti problem i vaš doprinos je toliko vrijedan - danas više nema izbora između dobrih i loših rješenja, samo manjeg i većeg zla
Prvi put vidim jednog od glavnih predstavnika Applea u ovakvom videu :)
1:03 Eddy Cue
Ne mogu a da ne vidim Annie Lenox i Obamu u nekoliko ovih lica (: