Filip Novotny Ne događa se često da visokopozicionirani čelnik Applea javno govori za medije. Međutim, izvršni direktor Tim Cook sada je smatrao prikladnim iznijeti stav svoje tvrtke o temi koju smatra vrlo važnom - pravima manjina na radnom mjestu.
Ova tema sada je aktualnija nego ikad, budući da se američki političari suočavaju s mogućnošću provedbe zakona koji zabranjuje diskriminaciju na temelju seksualne orijentacije ili spola. Zove se Zakon o zabrani diskriminacije pri zapošljavanju, a Tim Cook ga smatra toliko važnim da je o njemu pisao za novinsku stranicu s mišljenjem Vol Strit novine.
"U Appleu smo predani stvaranju sigurnog i ugodnog radnog okruženja za sve zaposlenike, bez obzira na njihovu rasu, spol, nacionalno podrijetlo ili seksualnu orijentaciju", Cook opisuje položaj svoje tvrtke. Prema njegovim riječima, Apple trenutno ide dalje od zakonskih zahtjeva: "Naša antidiskriminacijska politika nadilazi zakonsku zaštitu koju američki radnici uživaju prema federalnom zakonu, budući da zabranjujemo diskriminaciju homoseksualnih, biseksualnih i transrodnih zaposlenika."
Zakon o zabrani diskriminacije pri zapošljavanju više je puta predlagan zastupnicima. Od 1994. godine, s jednom iznimkom, time se bavi svaki kongres, a ideološka preteča ovog zakona na stolu je američkog zakonodavstva od 1974. godine. Do sada ENDA nikada nije uspjela, ali danas bi se situacija mogla promijeniti.
Javnost je sve sklonija zaštiti prava posebice seksualnih manjina. Barack Obama prvi je predsjednik SAD-a koji otvoreno podupire homoseksualne brakove, a četrnaest američkih saveznih država već ih je ozakonilo. Također imaju podršku javnosti, novija istraživanja uglavnom potvrđuju odobravanje više od 50% američkih građana.
Ne može se zanemariti ni pozicija samog Tima Cooka - iako on sam nikada nije govorio o svojoj seksualnosti, mediji i javnost uvelike špekuliraju da je homoseksualne orijentacije. Ako je to istina, glavni izvršni direktor Applea očito je najmoćniji homoseksualac na svijetu. I svima može biti primjer osobe koja je u teškim vremenima i unatoč teškoj životnoj situaciji uspjela raditi do samog vrha. A sada i sam osjeća obvezu sudjelovati u društveno važnim raspravama. Kako sam kaže u svom pismu: "Prihvaćanje ljudske individualnosti pitanje je temeljnog dostojanstva i ljudskih prava."
Tako da mislim da je Cook homoseksualac, uglavnom zato što ga se ne viđa s drugim partnerom, a također i zbog njegovog "govora". I znate što, samo ih pojedite i namažite svima!
Što bi zaboga trebao nekome "naslikati"? Možda je gay, a možda i nije, pa što? To je samo njegova stvar.
Ako netko nekoga favorizira zbog neke različitosti, nije li i to diskriminacija? Nimalo mi se ne sviđaju ovdašnji zakoni koji me zaraze.
Ako nekome zabranite da se otpusti s posla ili maltretira na poslu i sl. zbog boje kože, orijentacije i sl., onda se to promiče :-O? U kojem stoljeću živiš?
Otpušta li netko nekoga zbog boje kože? Čak je i pozitivna diskriminacija diskriminacija.
Brkate pojmove s dojmovima... Braniti diskriminaciju nije isto što i pozitivnu diskriminaciju. I možda ćete se iznenaditi, ali i danas su ljudi maltretirani na poslu zbog svoje orijentacije, boje kože, čak i zbog ženskog spola... To često viđam na poslu ovdje, a to radim u uredu velike korporacija, iza tvornice.
I ja radim u velikoj korporaciji, ali nisam primijetio nikakvu diskriminaciju. Ne trebaju nam zakoni da nam govore što da radimo. I što uopće znači "diskriminacija manjina"? Ako pitam homoseksualca kakav je bio njegov spoj s prijateljem, hoće li me vlasti ispljuskati jer sam ga potajno vrijeđao? Druga točka je kvota žena na visokim položajima. Zašto bi vlada određivala koga ću postaviti na čelnu poziciju? Ja vodim svoj posao, a ne državni ured.
Brkate jedno s drugim. Ni riječi nije bilo o kvotama ili o tome koga kao velikog gospodarstvenika izabrati za čelnika.
To je činjenica. Nekako sam zatekla poruku da Twitter kritiziraju jer nema ženu na čelu. Zato angažiraju Madeleine Albright :)
Pa, recimo, naš šef ima stav da iz principa neće pustiti nijednu ženu u bolji položaj (jer ih ne voli - i ne, nije gay). Kolega ne voli drugog kolegu (Roma) pa stalno priča kako bi pucao na "crnce" itd... I sve to prolazi... Ja to vidim kao nešto što ne valja... A činjenica da netko brani ljudska prava različitih skupina stanovništva meni se čini sasvim u redu... svi zakoni su tu da nekoga zaštite od nečega...
Gay primjer je apsurdan... Naravno da te neće tući. Za što? Ali da ste ga davili u kancelariji i pričali kako su "zujalice" odvratne i sl., onda bi to došlo u obzir. Jer ako se on na neki način ne petlja u vaš život, onda nema razloga da se izražava na takav način. I čudi se svijet, ako takvo ponašanje nije protuzakonito, onda se pojedinac nema kako braniti... Jer ako nije protuzakonito, onda ga gazda (onog koji ima ta sranja) ne može kazniti. za to...
Da, dobro je da pedofili ne upadaju u to. Uostalom, neću ih diskriminirati zbog spolne orijentacije :) Ne ozbiljno. Nisam protiv toga ako se ne zlorabi, naprotiv, vidi Roma. Sve je u ljudima i onda nema potrebe za kontroverznim zakonima.