Ondrej Holzman Prije nekoliko sati cijeli se svijet obletio službeno pismo Stevea Jobsa, kojim je osnivač jabučne tvrtke svoje zaposlenike i širu javnost obavijestio da odlazi s mjesta izvršnog direktora Applea. Kao što se i očekivalo, Tim Cook je odmah preuzeo njegovo mjesto i odmah preuzeo dužnost. Uvjeravao je da ne namjerava ni na koji način mijenjati tvrtku.
Između ostalog, Tim Cook je u mailu koji je poslao zaposlenicima napisao kako mu je bilo nevjerojatno raditi uz Stevea Jobsa kojeg iznimno poštuje te se veseli sljedećim godinama u kojima će voditi Apple. Tim Cook praktički drži čelnu poziciju od siječnja, kada je Steve Jobs otišao na bolovanje, no tek sada službeno preuzima konce najvrjednije svjetske kompanije i postaje izvršni direktor.
Tim
Radujem se ovoj nevjerojatnoj prilici da vodim najinovativniju tvrtku na svijetu u ulozi izvršnog direktora. Početi raditi za Apple bila je najbolja odluka koju sam ikada donio i bila mi je životna privilegija raditi za Stevea Jobsa 13 godina. Dijelim Steveov optimizam o Appleovoj svijetloj budućnosti.
Steve mi je bio izvrstan vođa i učitelj, kao i cijeli izvršni tim i naše nevjerojatno osoblje. Zaista se veselimo Steveovom kontinuiranom nadzoru i inspiraciji kao predsjednika.
Želim vas uvjeriti da se Apple neće promijeniti. Dijelim i slavim Appleova jedinstvena načela i vrijednosti. Steve je izgradio tvrtku i kulturu kao nijedna druga na svijetu i mi ćemo tome ostati vjerni – to nam je u DNK. Nastavit ćemo stvarati najbolje proizvode na svijetu koji oduševljavaju naše kupce i čine naše zaposlenike ponosnima.
Volim Apple i radujem se ulasku u svoju novu ulogu. Sva nevjerojatna podrška odbora, izvršnog tima i mnogih od vas me inspirira. Siguran sam da naše najbolje godine tek dolaze i zajedno ćemo nastaviti činiti Apple čarobnim kakav jest.
Tim
Prethodno relativno nepoznat, Cook ima veliko iskustvo. Steve Jobs nije ga slučajno izabrao za svog nasljednika. U ulozi COO-a, koji je odgovoran za svakodnevne operacije u tvrtki, Cook je, primjerice, nastojao što više smanjiti cijene hardvera, a s proizvođačima iz cijele Hrvatske pregovarao je o nabavi važnih komponenti. svijet. Što se same osobnosti tiče, Tim Cook je nametljiv, ali dosta šutljiv, pa ga je možda i zbog toga Apple posljednjih godina počeo sve više koristiti na tzv. keynote-ovima na kojima predstavlja nove proizvode. Upravo zato da se javnost što više navikne. Ali sigurno se ne moramo brinuti da Apple sada nije u pravim rukama.
Izvor: ArsTechnica.com
Priznajem da ne mogu prihvatiti osobnost Tima Cooka :) Vrlo blaga osoba koja praktički nikad nije viđena na WWDC-u, ali bit ću sretan ako griješim. Naprotiv, tko mi je ostao u sjećanju iz prošlog Keynotea - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Nažalost, dobre govorničke vještine ne znače nužno i dobro vodstvo. Što se tiče Stevea Jobsa, on je u tom pogledu doista izuzetan. Bio je u stanju impresionirati svojim govorom, au isto vrijeme ima i liderske sposobnosti. Ima i dosta negativnih strana, ali one nisu bitne za posao.
Problem je što je u očima mnogih kupaca Apple = Steve Jobs, i to će još dugo biti “grizeno”. Tim Cook će biti pod velikim pritiskom i prilično sam znatiželjan kako će se nositi s tim.
Kao i svi mi, nisam siguran oko Appleovog novog vodstva. Steve Jobs zna što radi. Tim Cook mu se činio kao najbolja moguća zamjena za sebe, ali on nije Steve Jobs.
Jobs i dalje ima veliki utjecaj u Appleu, ali kada on umre, nova uprava će imati puno posla što želi, a Apple se može brzo promijeniti na gore - možda neće biti na dobrom putu.
Apple se neće mnogo promijeniti u sljedećih nekoliko godina. Nadam se.
Odricanje od odgovornosti: Ovo su samo moja mišljenja i razmišljanja.
Po mom mišljenju, u Appleu nema pravog vodećeg inovatora i vizionara. Jednostavno se ne bi slagao s Jobsom kao takvim. Osobina istinski kreativnih ljudi na alfa pozicijama je da su konfliktni i tvrdoglavi – a ako je i postojao alfa inovator u Appleu, on je otišao ili je dobio otkaz.
Dakle, ljudi u Appleu, uključujući Tima Cooka, odabrani su prirodnom selekcijom kako bi odgovarali i slagali se s Jobsom - tako da nisu mogli biti otvoreni ili imati previše različite ideje. Stoga je konformizam s Jobsom bio važan.
No, za upravljanje tvrtkom potrebna je osoba koja primarno nije konformistička, odnosno kao beta pozicija. I bojim se po izrazu njegova lica da Tim Cook nema alfa poziciju. Da jest, odavno ne bi bio u Appleu. Dva pijetla na jednom smetlištu ne bi se slagala. Sažimanje nabavnih cijena nije novost, iako vrlo važna i teška stvar.
Apple će sigurno otići u vodu, ima pristojno uporište. Ali jednog će dana morati odlučiti o sljedećoj viziji i smjeru. I ovdje će biti inovativna alfa kakva je Jobs bio, ali nitko drugi u Appleu nije (ne znam za to tamo, ali on se jednostavno ne bi slagao ni s kim drugim).
Što mislite, trebam Tima Cooka na vodećoj poziciji. Postoje ljudi koji će, čak i ako su dominantni i vole sve, pokušati potisnuti te osobine nauštrb svojih nadređenih. Onog trenutka kad imaju priliku doći na vodeću poziciju i dobiti je, okrenu se i krenu svojim putem. To što trubim medijima da se ništa ne mijenja može biti samo uspavanka za investitore i javnost :-)
Tom: Pravi vođa i pravi inovator ne može toliko godina suzbijati dominantne osobine na račun nadređenog.
Iako nemam ništa od Applea i nisam njegova ciljna publika, imam dvije stvari za reći. Steve Jobs je stvarno otišao s milošću, a Tim Cook je također kreten. Čak vjerujem da će godinama dobro voditi tvrtku - dok se sadašnji smjer tvrtke ne istroši.
Teško je, jako teško naći nekoga da ga zamijeni u tvrtki s alfa liderom i inovatorom. Ako pogledam povijest kompanija, ovo se nikada prije nije dogodilo. Uspješnija strategija bila je pronaći nekoga izvana. Alfa vođa jednostavno izgura sve svoje nasljednike – jednostavno im ne da priliku.
-
Ako pogledam fotografiju Tima Cooka, vjerojatno bih rekao ovo: On je vrlo vrlo nekonfliktna osoba, s vrlo malo unutarnje agresije. To mu je omogućilo da stoji u društvu ljudi s kojima je teško raditi i što je najvažnije, omogućilo mu je da se nosi s velikim stresom. Ovaj tip ima visoku toleranciju na frustraciju, vrlo je stvaran i ima vrlo malo razumijevanja emocija.
Suradnja između emotivnog Stevea Jobsa i vrlo stvarnog Tima Cooka mogla je funkcionirati savršeno. No, Apple se prvenstveno temelji na ekskluzivnosti, luksuzu, emocionalnoj časti – a Tim Cook to baš i ne razumije – pa je stoga pitanje može li pri donošenju odluka parirati Appleovim vrijednostima.
Tim Cook mora da je jako volio svoj posao u Appleu jer je uravnotežio njegovu stvarnost. Apple je bio sve o iskustvima i to je bilo vrlo korisno. Zato se s njom itekako mogao poistovjetiti.
Tek kad mu vidim lice - pogodi se što s njega čitam. Inače ne znam ništa o njemu.
Za sada nema smisla nagađati što će se dalje dogoditi s Appleom. Vjerojatno je sljedećih 10 godina već čvrsto zacrtano i planirano (sjetite se, iPad je nastao prije iPhonea).
Tim Cook definitivno nije bljutava i neasertivna osobnost. Samo poslušajte jedan od kvartalnih konferencijskih poziva s dioničarima. Naprotiv, čini mi se da je donekle sličan Jobsu, na svako pitanje pokušava odgovoriti najbolje što zna i ne boji se zastati i razmisliti na trenutak.
Sjajan članak o njegovoj osobnosti je ovdje: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Možda nije toliki vizionar kao Jobs, ali se dokazao u pregovorima s dobavljačima i proizvođačima komponenti, a usuđujem se reći da upravo njemu možemo zahvaliti djelomičnu usporedbu cijena u Češkoj s ostatkom svijeta. . Pritom uspijeva držati konkurenciju pod kontrolom, koja onda ne može doći do nekih dijelova, kako se (iirc) pokazalo prije nekih šest mjeseci. U svakom slučaju, poslovni čovjek je prvoklasan i to je jedan od najvažnijih aspekata za direktora.
Zadnje što želim spomenuti su svi pesimistični pogledi. Prije svega treba napomenuti da je Cook već obnašao ulogu CEO-a barem u vrijeme kada je Jobs otišao iz zdravstvenih razloga, a usudim se reći da je on neformalno CEO od tada do danas. Kao predsjednik, Steve može raditi praktički isto što je radio do sada, pa se ne bih bojao da će Apple odjednom početi iskašljavati detalje i početi proizvoditi printere i preskupe tonere.
Druga stvar je da mnogi ljudi podcjenjuju Apple u cjelini. To je Jobsovo životno djelo, a i on sam je, gradeći ga, bio svjestan da ga jednog dana neće moći voditi. Iskreno, ne znam nijednu tvrtku koja može funkcionirati kao startup slične veličine. Sve to, cijela ta u osnovi fraktalna struktura zaposlenika, bacanje polufunkcionalnih rješenja itd. dio je Jobsovog rada.
Kad netko tvrdi da bez Jobsa ne bi bilo Applea, zapravo govori da je Jobs napravio loš posao u izgradnji Applea i neizravno ga vrijeđa.
Ali ovo je sve samo moje mišljenje.