Zatvori oglas

I danas se susrećemo s mišljenjima o tome koliko se Apple pod vodstvom Tima Cooka promijenio od ere Stevea Jobsa. Da, tvrtka je radikalno proširila svoj portfelj proizvoda i posljednjih godina počela gurati usluge strujanja kao što su Apple Music, News, TV+ ili Apple Arcade. Sve su to promjene koje će kupci osjetiti. Poslovni partneri i top menadžeri tvrtki koje proizvode proizvode s certifikatom za Apple uređaje također imaju što reći o promjeni menadžmenta.

Jedan od takvih proizvođača je Sonos koji proizvodi pametne zvučnike. Njegov osnivač John MacFarlane prisjeća se da je, kada je Tim Cook preuzeo vodstvo Applea, došlo do dramatične promjene u ponašanju menadžera na visokim pozicijama. Kad je 2004. upoznao Grega Joswiaka, sada potpredsjednika marketinga proizvoda, bio je grub i arogantan. “Bio je apsolutno prezriv. Ali Greg kojeg sam upoznao nekoliko godina kasnije bio je potpuno druga osoba." izjavio je MacFarlane.

Galerija: Zbirka Ikea Symfonisk zvučnika stvorena u suradnji sa Sonosom

Osnivač Sonosa imao je više od 50 sastanaka s upravom Applea tijekom kojih je razgovarao o tvrtkiy o suradnji na raznim proizvodima i uslugama. Nakon 2011. godine, kada je Tim Cook zamijenio Stevea Jobsa, menadžment Applea, uključujući Grega Joswiaka, promijenio je svoje stavove, pa tako i mišljenje i ponašanje. “Tim je gotovo čistunac. Ne troši novac, ne vozi v luksuzni automobili. Fokusiran je isključivo na posao,” tvrdi MacFarlane, dodajući da mu je management je, uz neke iznimke, vrlo pametan i razmišlja nekoliko godina unaprijed.

Bivši menadžer i sadašnji partner Allegis Capitala Jean Louis Gassee za promjenu je Stevea Jobsa usporedio s vizionarom, dok je Tim Cook više energetski posrednik za ostale članove uprave. Profesor sa Sveučilišta Harvard David Yoffie, koji je godinama proučavao Apple, opisao je Stevea Jobsa jkao netko tko je bio fokusiran na proizvod i dizajn, dok je Tim Cook je prema svom znanju osoba koja svoje vrijeme provodi u svim aktivnostima i aspektima društva. To je i razlog zašto se neki zaposlenici brinu da Cook nema viziju proizvoda i da na sve gleda korporativnoa oči. Na izvjesnom sastanku navodno je sat vremena govorio o inozemnom gospodarstvu.

Međutim, unatoč ovoj promjeni, neki elementi Jobsao zadržao sustavy. Najvažniji je obavezni sastanak uprave svakog ponedjeljka v 9:00 ujutro. Ti sastanci znaju trajati i po nekoliko sati, a neki zaposlenici Applea potvrdili su da ih je to uništiloa mnogo planova za vikend. Ipak, došlo je do promjene pod Cookom. Dok je Jobs uništavao menadžere vičući, Cook može oguliti protivnika neprestanim nizom pitanja. Stoga je sveta dužnost menadžera da stvarno poznaju svoj tim i projekte na kojima radeí. Da jti si Cook Rekli su da su popizdili možete reći kad se prestane njihati.

atrakcije uzeti je da se Cook, za razliku od Jobsa, može dokazati izgovor i priznati grešku, možda radi prihvaćanja loše osoblje ili nevolja kao što je lansiranje Apple Mapsa 2012. Također se počelo više zalagati za dobrotvorne programe kojima zaposlenici mogu pridonijeti, a također se zalaže v 3:45 ujutro svaki dan za čitanje poruka kupaca. Također je iznenađenje da je tijekom mEhngů dopušta da ga pomoćnik prekine ako ima bilo kakvu poruku za njega.

Tim CookSteve Jobs

Izvor: Kornjača

.