Zatvori oglas

Sve velike korporacije koje djeluju na području razvoja suvremene tehnologije izvikuju svijetu idealističke fraze poput "napredak", "timski rad" ili "transparentnost". Međutim, stvarnost može biti drugačija, a atmosfera unutar ovih tvrtki često nije tako prijateljska i bezbrižna kako to njihov menadžment pokušava prikazati u medijima. Kao konkretan primjer možemo navesti izjavu bivšeg izvršnog direktora izraelske tvrtke Anobit Technologies po imenu Ariel Maislos. Napeto okruženje koje prevladava upravo unutar Intela i Applea opisao je na sljedeći način: "Intel je pun paranoičnih ljudi, ali u Appleu vas stvarno traže!"

Ariel Maislos (lijevo) dijeli svoje iskustvo u Appleu sa Shlomo Gradmanom, predsjednikom Izraelskog kluba poluvodiča.

Maislos je u Appleu radio godinu dana i osoba je koja bi stvarno mogla znati nešto o atmosferi u Cupertinu. Maislos je u Apple došao krajem 2011., kada je tvrtka kupila njegovu tvrtku Anobit za 390 milijuna dolara. Prošli mjesec ovaj je čovjek napustio Cupertino iz osobnih razloga i navodno se upustio u vlastiti projekt. Ariel Maislos bio je vrlo diskretan tijekom svog vremena u Appleu, no sada više nije zaposlenik i stoga ima priliku otvoreno govoriti o uvjetima unutar te milijarde dolara vrijedne korporacije.

Niz uspjeha

Airel Maislos već dugo posluje u području tehnologije i iza sebe ima pristojan niz vrlo uspješnih pothvata. Njegov posljednji projekt pod nazivom Anobit Technologies bavio se kontrolerima flash memorije, a čovjeku je ovo četvrti start-up. Svoj drugi projekt, nazvan Passave, Maislos je započeo sa svojim prijateljima iz vojske kad su svi bili u svojim dvadesetim godinama i već je postigao veliki uspjeh. 2006. godine cjelokupnu tvrtku kupila je PMC-Sierra za 300 milijuna dolara. U razdoblju između projekata Pasave i Anobit, Maislos je stvorio i tehnologiju pod nazivom Pudding, koja se bavila postavljanjem oglasa na webu.

Ali kako je nastao dogovor s Appleom? Maislos tvrdi da njegova tvrtka nije tražila kupca za projekt Anobit, niti je namjeravala završiti radove na njemu. Zahvaljujući prijašnjim uspjesima, osnivači tvrtke imali su dovoljno financijskih sredstava pa daljnji rad na projektu nije ni na koji način bio ugrožen. Maislos i njegov tim mogli su nastaviti svoj podijeljeni rad bez brige. Međutim, ispada da je Apple jako zainteresiran za Anobit. Maislos je komentirao da je njegova tvrtka prethodno održavala relativno blizak radni odnos s Appleom. Na kasniju akviziciju stoga se nije dugo čekalo i prirodno je rezultat napora obiju tvrtki.

Apple i Intel

Intel je 2010. podržao projekt Anobit s financijskom injekcijom od ukupno 32 milijuna dolara, a Maislos se tada poprilično upoznao s kulturom ove tvrtke. Prema njegovim riječima, inženjeri u Intelu nagrađeni su za domišljatost i kreativnost u obavljanju svojih zadataka. U Appleu je situacija, kako kažu, drugačija. Svatko mora dati sve od sebe da zadrži svoje mjesto, a zahtjevi društva su ogromni. Uprava Applea očekuje od svojih zaposlenika da svaku kreaciju učine nevjerojatnom. U Intelu kažu da nije tako, a u biti je dovoljno raditi "na prvu".

Maislos smatra da je razlog za ovaj izniman pritisak unutar Applea davna "klinička smrt" tvrtke 1990. Uostalom, uoči povratka Stevea Jobsa na čelo tvrtke 1997. Apple je imao jedva tri godine. mjeseci od bankrota. To iskustvo, prema Maislosovim riječima, još uvijek primjetno utječe na Appleovo poslovanje.

S druge strane, nitko u Cupertinu ne može zamisliti budućnost u kojoj će Apple propasti. Kako se to zapravo ne bi dogodilo, u Appleu rade samo iznimno sposobni ljudi. Upravo su strogi standardi koje je postavila uprava Applea razlog zašto je Apple dospio tu gdje je danas. U Cupertinu stvarno idu prema svojim ciljevima, a Ariel Maislos tvrdi da je raditi u takvoj tvrtki bilo fantastično iskustvo.

Izvor: zdnet.com
.