David Hanak Jučer poslijepodne na YouTubeu je osvanuo tradicionalni mjesečni izvještaj o tome kako su napredovali radovi na novom Appleovom sjedištu pod nazivom Apple Park u proteklih 30 dana. Video možete pogledati u nastavku, o njegovom sadržaju nema smisla ovdje previše raspravljati, jer ga svatko može pogledati za sebe. Trenutno je cijeli kompleks pri kraju i u osnovi se završava u sklopu građevinskih i zemljanih radova. Male skupine zaposlenika već su krenule sa selidbom, a ostatak bi se trebao preseliti do kraja godine. Nakon toga bi to konačno trebalo biti učinjeno. No, je li ovaj megalomanski projekt uspješan ili se radi samo o ispunjenju vizija koje daleko od toga da dijele svi uključeni?
Završetak građevinskih radova i naknadno preseljenje osoblja i materijala trebali bi označiti uspješan završetak cijelog projekta čiji je život započeo prije dugih šest godina. Ipak, vrlo je moguće da se ovakav sretan kraj više neće ponoviti. Euforija zbog dovršetka jedne od najmodernijih i najprogresivnijih građevina u povijesti mogla bi vrlo brzo nestati. Kako se posljednjih tjedana pokazalo, ne dijele svi opće oduševljenje novom (radnom) domovinom.
Prilikom planiranja očito se mislilo na udobnost zaposlenika. Kako drugačije objasniti čitavu galaksiju popratnih objekata, od fitness centra, bazena, relaksacijskih zona, restorana do parka za šetnju i meditaciju. Međutim, ono što nije bilo dobro osmišljeno je dizajn samih uredskih prostora. Nekoliko zaposlenika Applea dalo je do znanja da jednostavno ne žele ići u tzv. open space prostore i tome se nema čemu čuditi.
Ideja na papiru zvuči obećavajuće. Otvoreni uredi potaknut će komunikaciju, razmjenu ideja i bolje će izgraditi timski duh. U praksi, međutim, često nije tako, već je otvoreni prostor izvor negativnih reakcija koje u konačnici dovode do pada atmosfere na radnom mjestu. Neki ljudi vole ovakav način uređenja, drugi ne. Problem je što bi velika većina zaposlenih trebala raditi u tim prostorima. Odvojeni uredi bit će dostupni samo višem menadžmentu i menadžmentu, koji će biti daleko od open space ureda.
Stoga je došlo do prilično neobične situacije, kada su se neki timovi iz novoizgrađenog stožera odvojili i ili ostali i ostat će u zgradi postojećeg stožera, ili su sebi prisvojili vlastiti mali kompleks u kojem će raditi kao tim bez ometanja drugih zaposlenika. Ovakav pristup navodno je odabrao, primjerice, tim zadužen za arhitekturu mobilnih procesora Axe.
U nadolazećim mjesecima bit će vrlo zanimljivo vidjeti kakve će reakcije na Apple Park izaći na vidjelo. Već sada je jasno da nisu svi oduševljeni novom zgradom, unatoč kampusu. Kakav je vaš odnos prema otvorenim uredima? Možete li funkcionirati u ovakvom okruženju ili Vam je za rad potrebna vlastita privatnost i mir? Podijelite s nama u komentarima.
“Mislim da bi spajanje bila velika greška. Naprotiv, pokušat ćemo sačuvati izvornu ideju Jablíčkáre, tj. dublje sagledati teme. Na web stranici se ne bi smjele pojavljivati nikakve špekulacije ili slične stvari, već isključivo provjerene činjenice, mišljenja, analize ili, primjerice, recenzije", dodaje Zavřel.
A što vam se točno ne sviđa? Sve informacije u članku potkrijepljene su izvorima, tako da nisu izmišljotine. Ostalo je mišljenje autora :)
Kad sam počela čitati članak, pitala sam se radi li se o ičemu zamjerke, ali kad sam saznala da se radi o otporu nekih ljudi prema tzv. open space uredima, moram se složiti. Nikada nisam radio u uredu otvorenog prostora, srećom – to su uvijek bili uredi s nekoliko ljudi s kojima se slažem – ali nikada se nisam osjećao ugodno posjećujući takav ured. Osim toga, o fenomenu smanjene učinkovitosti na otvorenom prostoru vrlo senzibilno govori i objašnjava izvrsna knjiga Deep work (preporučam je svima koji vole raditi vrijedan posao i žele sačuvati zdravlje i dobrobit). Kako ja vidim Apple kao inovativnu tvrtku, ovo bi moglo biti "svijanje gnijezda".
Ako je OS razumno dizajniran, to nije problem. Radim u jednom i ne mogu pratiti. Nema više buke, nitko vas ne ometa u poslu, naprotiv. Svi s kojima trebate raditi su vam nadohvat ruke i s njima možete komunicirati ugodnije nego da morate obilaziti pojedinačne urede. Važno je da OS bude dobro dizajniran sa stajališta akustike i rasporeda mjesta. Važne su i "telefonske govornice", gdje ljudi mogu telefonirati bez ometanja kolega. Imamo nekoliko takvih malih prostorija, zvučno izoliranih, gdje ljudi mogu telefonirati ili održavati mikrosastanke s kolegama.
Tako da sam se u početku bojao OS-a, ali danas ga ne bih mijenjao. Ali puno ovisi o njegovoj kvaliteti.
OS mi je super, jer uz pravi raspored možeš sjediti bilo gdje i ne mora me smetati to što kolegica voli stalno provjetravati, a ja se samo smrzavam i slične fore.