Zatvori oglas

Od 1. veljače ove godine zaposlenici Applea trebali su se vratiti u kampus tvrtke. No, još u prosincu najavila je da se to neće dogoditi ni ovoga puta. Pandemija bolesti COVID-19 i dalje pokreće svijet, a i u ovoj trećoj godini, u kojoj intervenira, bit će jako pogođena. 

Ovo je četvrti put da Apple mora prilagoditi svoj plan vraćanja zaposlenika u svoje urede. Ovoga puta za to je krivo širenje Omicron mutacije. 1. veljače 2022. tako je postao neodređeni datum, koji tvrtka ni na koji način ne navodi. Čim se situacija popravi, kaže, obavijestit će svoje zaposlenike barem mjesec dana unaprijed. Uz obavijest o ovom kašnjenju povratka na posao, Bloomberg javlja, da Apple svojim zaposlenicima daje bonuse do 1 dolara koje mogu potrošiti na opremu za svoj kućni ured.

Početkom prošle godine Apple se nadao boljem tijeku pandemije. Planirao je da se zaposlenici vrate već u lipnju, odnosno barem tri dana u tjednu. Potom je ovaj datum pomaknuo na rujan, listopad, siječanj i konačno veljaču 2022. Međutim, značajan broj zaposlenika Applea razočaran je što Apple dugoročno ne prelazi na "moderniju" politiku rada od kuće. Međutim, izvršni direktor Applea Tim Cook rekao je da želi testirati ovaj hibridni model prije nego što ga ponovno razmotri ako bude potrebno.

Stanje u drugim tvrtkama 

Već u svibnju 2020. šef Twittera Jack Dorsey poslao je svoje e-poštom zaposlenicima, u kojem im je poručio da, ako žele, zauvijek mogu raditi isključivo iz svojih domova. A ako ne žele i ako su uredi tvrtke otvoreni, mogu ponovno doći u bilo kojem trenutku. npr. Facebook i Amazon imali su planiran puni kućni ured za svoje zaposlenike samo do siječnja 2022. godine. U Microsoftu od rujna do daljnjega radi od kuće, odnosno slično kao što je trenutno slučaj u Appleu.

Google

Ali ako pogledate podršku zaposlenika u obliku tehničkog dodatka, s Googleom je sasvim suprotno. Još u svibnju prošle godine, izvršni direktor tvrtke Sundar Pichai izjavio je da želi da se što više zaposlenika vrati u urede kada se otvore. Ali u kolovozu stigla je poruka o tome da će Google smanjiti plaće za 10 do 15% zaposlenicima koji odluče trajno ostati u matičnom uredu u Sjedinjenim Državama. A to i nije baš idealna motivacija za povratak na posao. 

.